UNIDIX объединяет найм, кадровый учёт, онбординг, оценку, развитие и аналитику в одну систему, где всё связано и работает автоматически.
В большинстве компаний данные живут отдельно от документов, найм отдельно от сотрудников, а решения — в переписках и таблицах.
HR ушёл — процессы сломались. Рост компании = рост хаоса.
Один источник данных. Связанные процессы. Автоматическая логика.
Выберите модуль — ниже откроется подробное описание: что делает, где экономит время и как связан с остальной системой.
UniDoc формирует кадровые документы из данных системы: структуры компании, карточки сотрудника, истории изменений и нужной даты.
UniRec собирает вакансии, кандидатов, статусы, комментарии и решения в одну воронку.
UniStart помогает провести нового сотрудника по понятному сценарию: что сделать, кто отвечает и что уже выполнено.
UniPerform помогает видеть результативность, динамику и риски сотрудников.
UniTalent помогает увидеть потенциал сотрудников и собрать индивидуальные планы развития.
AI в UNIDIX работает там, где HR обычно тратит часы: документы, резюме, адаптация, оценка и аналитика.
Вы не думаете, что оформлять — система уже знает.
система предлагает нужные документы → формирует уведомление, доп. соглашение и приказ → подставляет корректные данные → сохраняет всё в истории сотрудника.
рутинной работы
на документ
по сотрудникам и процессам
без ручного сведения данных
Покажем платформу и разберём, какие HR-процессы можно автоматизировать первыми.